Beratung   Coaching   Mediation 
Organisationsentwicklung  

BERATUNGS­FELDER

Workshops: Ressourcenorientierte Teamentwicklungen, Moderationen


Organisationsentwicklung und Change: Veränderungen in Organisationen planen, unterstützen und umsetzen


Seminare: Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönliche Entwicklung, Lösungsorientierte Gesprächsführung, Stressmanagement, Führungskräftentwicklung, Die Volkskrankheit Depression im Unternehmen, Suchterkrankungen, Umgang mit psychischen Belastungen


Coaching: Lösungs- und ressourcenorientiert, Stärkung der Sozialkompetenz, Change- und Krisenmanagement, Persönliche Entwicklungsplanung, Selbst- und Zeitmanagement


Mediation: Vermittlung zwischen Konfliktparteien